为准确把握新发展阶段，加快构建新发展格局，1月15日下午，88娱乐
在7B104会议室先后召开领导班子与英语教研管理干部、日语教研管理干部调研座谈会。学院党委书记刘洁、副院长章艳乐出席会议，学院科级干部、系部主任、教研室主任和教学秘书参会。会议由副院长章艳乐主持。
会上，学院中层教研管理干部分别介绍了分管的工作内容，围绕学院发展、教学工作、科研创新、团队建设、制度改革和人才培养等方面畅所欲言，特别针对如何提高教学管理信息化水平、如何加强教学与科研团队建设、如何推动仁济英语和日语专业建设、如何加强学院师资队伍建设等问题等展开座谈，纷纷提出了建设性意见与建议。他们希望学院能够搭建更广阔的平台，吸引更多优秀的青年教师；希望学院继续开展高水平“教授工作室”活动，助力提升教师的教学科研能力；希望学院增强跨学院合作，共谋创新型外语课程建设；希望学院以数字化赋能教学管理和团队建设；此外，他们结合工作实际，针对教务管理中存在的困难交流了可行性的解决方案。
党委书记刘洁和副院长章艳乐就教研管理干部所关心的问题一一进行耐心解答。副院长章艳乐在座谈中指出，中层管理干部是学院的中坚力量和工作骨干，各个系部主任和教研室主任要加强协调配合，增加凝聚力，不断提升业务水平，继续高质量地推进学院各项工作。
最后，党委书记刘洁肯定了中层管理干部在教学科研工作中的辛勤付出。她强调，中层管理干部在学院师资队伍建设中发挥着表率作用，要始终坚定政治立场，践行初心使命，始终胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”；要凝心聚力，加强团队意识，攻坚克难，共谋发展；要注重工作实效，以结果为导向，制定切实可行的工作计划，主动开展工作，以身作则，勇挑重担。她对学院的发展充满信心，她鼓励全体教研管理干部振奋精神、与时俱进，共同推动校院高质量发展。
